서울한겨레두레협동조합 ․ 종로구 돈의동사랑의쉼터 ‘쪽방촌에서 주민 장례 치러’ ‘직장(直葬) 전 장례로 마지막 길 외롭지 않게…’ 종로구 돈의동사람의쉼터(소장 이화순, 이하 사랑의쉼터)․서울한겨레두레협동조합(이사장 김상현, 이하 서울조합)은 1월 21일 오전 11시 돈의동사랑의쉼터에서 돈의동 쪽방촌 주민 고 김철구 씨(54) 추모식을 가졌다. 연고가 없어 장례를 치르지 못하는 고인을 위해 두 단체가 상주로 나선 것이다.   종로구 돈의동 103번지 쪽방촌에 거주했던 김철구 씨는 평소 지병을 앓았다. 기초생활수급대상자인 고인은 성실하게 노동에 임하며 자활의지를 불태우기도 했는데 지난 1월 8일 끝내 숨을 거두고 말았다.   사랑의쉼터 김성만 팀장은 “고인은 건설일용직 노동자로 일하며 성실하게 살았는데 가정이 해체된 이후 이곳에 입주했다” 면서 “다시 가정을 회복하고 싶어 했지만 끝내 홀로 떠나고 말았다”며 안타까워했다.   이번 ‘작은장례’에는 지역주민, 동주민센터, 사랑의쉼터, 서울조합 관계자 등 100여명이 참여해 고인의 마지막 길을 배웅했다. 작은장례는 병원이나 전문장례식장이 아닌 주민이 거주하던 곳에서 이웃과 함께하는 마을장례를 말하는데, 사랑의쉼터와 서울조합이 공동으로 진행하고 있다.   이날 추모식은 사랑의쉼터 교육장에 제단을 마련하고 고인 소개, 제례의식, 추도사, 조문 순서로 진행되었다.   이화순 소장은 “무연고 죽음의 경우 장례조차 치르지 못한 채 곧바로 화장장으로 가는데 이런 비인간적인 관행을 바꿔야 한다”며 “오늘의 작은장례가 그 출발점이 되기를 바란다”고 말했다.   김상현 이사장은 “죽음을 대하는 방식이 그 사회의 수준을 그대로 반영한다”며 “그동안 죽음에서조차 차별받고 소외되었던 분들에게 추모식이 작은 위안이 되었으면 좋겠다”고 말했다. 그는 “가장 초라하고 보잘 것 없는 이의 장례를 가장 성대하고 장엄하게 치르는 사회가 좋은 사회”라고 강조했다.   그동안 무연고이거나 경제형편이 어려운 경우 장례절차 없이 곧바로 ‘직장(直葬) 처리’ 되어 주민들의 불만을 샀다. 추모를 할 기회조차 없었기 때문이다. 또 ‘나도 저렇게 처리되겠지’하는 불안과 절망감을 느껴왔다. 이날 추모식에 참여한 주민들은 “옆집 살던 사람 마지막 가는 길에 볼 수 있어 다행”라면서 “이렇게 장례를 치러준다니 그나마 안심이 된다”고 말했다.   이날 추모식을 계기로 두 단체는 무연고자나 기초생활수급자 등 저소득층 주민을 대상으로 하는 작은장례를 종로구 전역으로 확산해 나갈 계획이다.     주관단체 소개  서울한겨레두레협동조합 2010년 풀뿌리공제정신에 공감한 이들이 모여 사회문제를 공동체의 힘으로 해결하고자 만든 협동조합이다. 장례식장의 폭리구조를 없애고 극단적으로 상업화한 장례문화를 개선하기 위해 힘써 왔다. 고 리영희 선생의 민주사회장을 시작으로 우리 시대 양심의 장례를 치러왔고, 작은장례를 통해 공동체 회복운동에 앞장서고 있다.   서울시 종로구 필운대로12 2층 www.handurae.org 전화 02-720-9517, 722-9517   돈의동 사랑의쉼터 종로구 103번지 일대 쪽방 주민들의 생활안정과 개선, 자활의지를 고취하고 원만한 사회생활을 할 수 있도록 돕는 구세군유지재단법인의 복지기관이다. 사회복지서비스, 직업재활교육, 쪽방거주자 후원 및 자원봉사 안내 등을 통해 더 나은 삶을 살 수 있도록 지원하고 있다.   서울시 종로구 돈의동 162번지 우정경로당 3층 전화 02-747-9074 팩스 02-747-9073    

9차 이사회 소집공고

  한겨레두레협동조합은 극단적으로 상업화한 장례문화를 새로운 공동체 장례문화로 바꾸기위해 노력해왔다. 그중 하나가 결실을 맺었다. 큰 의미없이 사용되다 폐기되는 조화 대신 만장을 쓰는 것은 옛 전통을 오늘에 새롭게 살린 것이다. 이미 민족지도자 장준하 선생의 겨레장에서 야외용 만장을 선보인 바 있는데 이번에 오랜 연구와 실패 끝에 실내용 만장을 완성하게 되었다. 김윤기 화백이 디자인하고 글씨를 쓴 만장형 근조기의 이름은 한두레 추모기이다.    

- 연합회와 서울시설관리공단. 은빛기획협동조합 한겨레두레협동조합연합회(이하 연합회)는 서울특별시시설관리공단(이사장 오성규, 시설공단), 은빛기획협동조합(이사장 유시춘)과 8월 12일 오전 10시 서울시 성동구 서울시설관리공단 회의실에서 3자 업무협약을 맺고 장례문화 개선을 위해 상호협력하기로 뜻을 모았다.    이날 협약에서 연합회와 두 기관은 장례문화 개선과 발전을 위해 호혜와 상생의 정신에 따라 조문보 사업, 착한장례와 작은장례의 홍보와 실행, 정보교류와 교육 등 협력사업을 추진키로 하고 구체적인 실행방안을 마련해 나가기로 했다.   배한호 연합회 회장은 “원래 장례는 한편으로 죽음을 애도하면서 다른 한편 마을의 축제 같은 행사였는데 어느 순간 극단적으로 상업화되고 국적불명의 문화가 되고 말았다”고 지적하면서 “오늘의 업무협약이 공동체 장례의 정신을 현대에 맞게 되살리고, 가난해서 장례를 제대로 치르지 못하는 이들이 마음 편히 고인을 모실 수 있는 계기가 되었으면 한다”고 힘주어 말했다.   오성규 시설관리공단 이사장은 인사말을 통해 “시설공단은 그동안 묘지나 화장장 등 장사 관련 시설, 즉 하드웨어 관리에 국한된 역할을 주로 해왔는데, 이제 고비용의 장례풍토를 개선하고 왜곡된 사생관을 바로잡는 단계로 가야 한다”고 언급하면서 “공단이 관리하는 병원과 장사시설을 활용해 이미 ‘착한장례’를 실행하고 있고, 앞으로 합리적이고 올바른 장례문화를 위해 범시민 의식개혁 캠페인을 벌여나갈 계획”이라고 말했다.   유시춘 이사장은 “지금의 장례에는 너무 많은 비용이 들고 고인을 추모하기보다 유족과 관계 중심의 형식적인 장례가 되고 있다”고 진단하면서 “우리는 후손으로서 식민지, 전쟁, 분단 등 우리 현대사의 가장 슬프고 고통스러운 시간을 살아오신 분들의 장례를 품격과 예의를 갖춰 치러 줄 의무가 있다”고 조언했다.   서울조합과 이미 업무협약을 체결한 바 있는 은빛기획협동조합은 자서전 쓰기, 조문보 등 기록을 통한 장례문화 개선에 앞장서고 있다.   서울시설관리공단은 오는 9월 7일부터 13일까지 ‘장사문화주간’ 행사를 통해 국제심포지엄, 부스 운영, 캠페인 등을 실시하는데 연합회와 은빛기획협동조합은 이 행사에 적극 참여할 계획이다. 이날 참석자들은 3자의 결합을 통해 새로운 장례문화의 단초를 만들어 나가자고 결의를 다졌다. 글/ 김경환        

- 6월 26일 임시총회를 마치며 ‘정관은 회사 또는 법인의 자주적 법규이다. 실질적으로는 단체 또는 법인의 조직·활동을 정한 근본규칙을 뜻하고, 형식적으로는 그 근본규칙을 기재한 서면을 의미한다. 정관은 강행규정이나 사회질서에 반하지 않는 한 회사 또는 법인의 구성원 내지 기관을 구속한다.’   네이버에서 '정관'을 검색하면 이렇게 정의한다. 정관은 우리 스스로 만드는 헌법이다. 이것을 통해 조직의 문제를 해결하고 이끌어 간다. 자격과 의무 사항 등 조직을 운영해 나가는 원리가 다 들어있는 최고 규범이다.   지난 3월 7일 정기총회에서 한겨레두레협동조합연합회(아래 연합회)는 정관을 변경했다. 회원조합 이사장으로만 구성된 총회가 전체 조합원의 뜻을 대변하기에는 충분치 못하다고 생각했고 조합의 규모를 반영해 확대된 총회를 구성하려 한 것이다.   이런 내용을 담아 기획재정부에 정관변경 신청을 했는데 거부당했다. 연합회의 회원이란 법인조합을 의미하는데 현행법상 200인 이상의 조합원일 경우에만 대의원제를 둘 수 있다. 말하자면 200개 이상의 회원조합이 되어야만 대의원제를 시행할 수 있으니 현실적으로 불가능한 얘기다.   협동조합은 자주적인 결사체이다. 따라서 정관의 변경도 자유롭게 할 수 있어야 한다. 하지만 현실은 그렇지 못하다. 협동조합기본법이 있고, 시행령이 있고, 표준정관이 있다. 곳곳에 이런 저런 규제장치를 마련해 둔 것이다. 이러한 법규에 분명 순기능이 있을 것이다. 하지만 협동조합의 정신과 원칙에 위배되는 독소조항도 많다. 기획재정부는 대의원이라는 말을 쓰지 못한다고 못 박으면서도, 이것이 협동조합 구성원의 의사에 반한다는 것을 인정했다.   사실 대의제보다는 직접민주주의가 좋은 것이다. 한겨레두레 전체 조합원은 3천명을 넘고, 점점 더 늘고 있다. 앞으로 5천명, 1만명으로 확대 돼 나갈 것이다. 조합원 전체가 모여 시끌벅적한 축제를 치를 수 있다면 얼마나 좋을까. 몬드라곤 공동체가 해마다 축제를 열어 형형색색의 깃발을 들고 나팔을 불고 행진하는 모습은 얼마나 아름다운가.   6월 26일 연합회 총회는 비록 현행법상의 ‘대의원총회’는 아니었지만, 우리의 의지대로 이전에 비해 더 확대된 총회로 치렀다. 창원, 부산, 속초, 청주, 부천, 천안아산, 공주, 광주에서 ‘대의원’들이 달려왔고, 새로운 얼굴도 눈에 띄었다. 이전에 비해 훨씬 성숙하고 진화한 총회는 시종 진지하며 유쾌하게 진행되었다. 갈등과 불신을 넘어, 우리는 분명 진화하고 있었다.   우리는 앞으로 더욱 확대된 총회를 만들어 갈 것이다. 그리고 대의제를 넘어서 직접민주주으로 가기 위한 노력을 포기하지 않을 것이다.

  [내일신문이 만난 사람 - 한겨레두레협동조합연합회 제3대 배한호 신임회장]영리 위한 상조 아니라 슬픔 나누고 함께하는 한걸음 2015-05-24 21:56:53 게재 관혼상제. 한 생을 살아가며 누구나 겪어내야 하는 관문이자 큰 고비다. 인간이라면 온 예를 갖춰 함께함이 마땅하다.그중 주변 사람들의 따뜻한 손이 가장 필요한 순간이라면 바로 상을 당한 때. 하지만 실상은 그렇지 못하다. 상황은 아랑곳없이 영리부터 추구하려는 현실 앞에 가뜩이나 힘든 몸과 마음이 완전히 허물어져버리기도 한다.한겨레두레협동조합은 갈수록 심각해지는 영리위주 장례문화를 개선하려는 사람들이 모인 공간이다. 2010년 조합원 가입을 시작, 고 리영희 전 한겨레신문 논설고문, 고 김근태 전 보건복지부 장관 장례 엄수 등을 통해 사람들에게 이름을 알렸다. 2013년부터는 서울 부천 광주 충북 등 각 지역협동조합 법인을 설립하며 현재 3000여명 조합원을 확보하고 있다. 한겨레두레협동조합연합회는 지난달 30일 천안아산한겨레두레협동조합 배한호 이사장(천안 다움한의원 원장)을 제3대 신임회장으로 선출했다. 배 신임회장은 “1대 2대 회장님은 물론, 조합원들의 노력으로 한겨레두레협동조합연합회의 기본 골격은 완성된 상태”라며 “앞으로 조합원을 1만명으로 확장해 함께하는 공동체 장례문화가 다시 자리 잡도록 하고 싶다”고 포부를 밝혔다. -. 한겨레두레협동조합은 어떤 곳인가 상조회사와 관련한 불미스러운 사건이 많다. 상을 치르는 과정에서도 리베이트와 폭리구조가 상당하다. 한겨레두레협동조합은 이윤 추구, 지나치게 상업적으로 발전해가는 장례문화에 대한 대안으로 출발했다. 이를 바로잡고, 진정으로 함께하고 슬픔을 나누는 공동체 삶으로 장례문화를 바라보자는 사람들이 모여 조합을 결성한 곳이다. -. 현직 한의사가 상포계 협동조합 이사로 참여한 것이 독특한데, 계기는 무엇인가 부모님이 연로해지시며 장례 준비의 필요성을 느꼈다. 그런데 기존 상조회사나 장례업체 등을 알아보니 지나치게 상업적이라 꺼려지더라. 그때 한겨레두레협동조합을 알게 되었고, 2012년 11월 조합원으로 참여하게 됐다.그 후 사는 곳은 천안인데 서울에서 활동하는 것이 쉽지만은 않고, 지역에서도 제대로 된 장례문화가 마련되었으면 좋겠다는 생각에 2013년 봄쯤 당시 우선 아산YMCA 박진용 사무총장 천안YMCA 전성환 사무총장과 셋 중심으로 지역조합을 결성하고 이사장으로 활동하게 됐다. -. 한겨레두레협동조합은 기존 상조회사나 장례업체와 어떻게 다른가 보이는 것은 다를 바가 없다. 상을 치르는 과정에 도움을 준다. 하지만 내용이 다르다. 주변의 도움이 절실한 기간에 마음의 무게를 나누고, 적정한 비용으로 장례를 치를 수 있도록 한다.상을 치르는 동안은 상황적으로 정신이 없는 동시에 부모님의 마지막을 모시는 마당이라 업체가 하자는 대로 따르게 된다. 미리 준비한 것이 아니었기 때문에 무엇을 해야 하는지, 가격이 적정한지에 대해서도 알지 못한다. 그래서 리베이트는 물론, 폭리가 발생하기 쉽다.한겨레두레협동조합이 그간 엄수한 장례를 보니 20~25%정도 거품을 제거할 수 있는 것으로 보인다. -. 한겨레두레협동조합 가입 조건은 무엇이고, 조합원이 되면 어떤 혜택이 있나 조합원 교육부터 받아야 한다. 출자금은 한 구좌 1만원 이상으로, 출자금은 조합원 탈퇴하면 전액 환급된다. 조합비는 월 3만원이다. 이렇게 하면 조합원 자격이 주어진다.주요 내용은 상포계 운영이다. 직계 가족이 돌아가실 경우 조합원들끼리 도와서 상을 치른다. 한겨레두레협동조합 대표번호로 연락하면 전속 장례지도사가 장례 지도를 돕는다.최근에는 더 나아가 여행계와 결혼계도 부가 내용으로 진행하기도 한다. 충북 조합에서 여러 차례 진행한 것으로 알고 있다. -. 상조회사를 선택할 때 주의 깊게 봐야 할 것은 무엇일까. 최근 상조회사가 많아지면서 경쟁도 심해지고, 월 납임금액이 3만원에서 1만원 정도로 점점 낮춰지고 있다. 하지만 이는 조삼모사다. 낮춰졌다고 해서 전체금액이 줄어드는 게 아니다. 비용에서 부족한 부분은 발인 후 정산해야 하는 것임을 알아야 한다. 또한 상조회사와 관련해 사회적 문제가 많아지면서 기획재정부에서 선불식 할부거래업에 대한 기준을 상향 조정했다. 예치금을 50% 확보하고 있어야 한다. 예치금에 대한 재무건전성을 확인해보는 것도 좋을 것이다. -. 신임회장이 된 후 목표하는 것이 있다면 장례문화에 대한 인식을 바꾸고 싶다. 아이가 태어날 때는 신생아용품을 사며 준비하지만 장례에 대해서는 아무 준비도 하지 않는다. 불효일까 싶어 모르는 일처럼, 일어나지 않을 일인 듯 한다. 하지만 언젠가는 닥칠 일이다. 준비하지 않으면 당황해 우왕좌왕하게 된다. 현재 천안 아산에 200명, 전국 아홉 개 지역조합에 총 3000명 정도 조합원이 함께하는데, 회장으로 있는 동안 1만명까지 확대하는 것이 목표다. 장례지도사, 도우미까지 조합원으로 들어오면 예전 같이 마을이 한 마음으로 치르던 장례문화가 가능할 것이라고 생각한다.상을 치르며 마음고생 하는 모습을 많이 보게 된다. 폐단이 사라지고, 어려운 시기 마음을 나누고 어깨를 기대는 문화가 만들어졌으면 한다. 두레라는 것이 원래 지역에서 서로서로 돕는 것 아니었나. 한겨레두레협동조합에 많은 분들이 관심을 가져주시고, 그를 통해 건강한 장례문화가 자리 잡게 되기 바란다. 김나영 리포터 naymoon@naeil.com원문보기http://www.naeil.com/news_view/?id_art=151428

조합원들과 함께 만들어가는 더욱 희망찬 한두레를 염원하며.

2015년 4월 30일 연합회 임시 총회가 열렸다. 이번 임시총회는 연합회 이사회 구성을 새롭게 재편하고 앞으로 한겨레두레협동조합이 하고자 하는 일을 원활하게 처리하기 위해 만들어진 운영위원회를 보다 효과적으로 운영하기 위한 방안 마련에 있었다. 모두 한 자리에 모이는 일은 쉽지 않다. 물리적 거리와 함께 마음의 거리도 존재한다. 그럼에도 이런 것이 문제가 되지 않는 것은 같은 뜻을 두고 함께 그것을 이루고자 하는 열망 때문이다.  2010년, 한겨레두레협동조합이 만들어졌다. 수많은 사람들의 노고로 지금까지 이어져왔다. 이런 사실을 알고 조합원이 되는 이가 있는가 하면 한겨레두레협동조합의 역사를 모르고 조합원이 되는 이도 있다. 좋은 뜻을 모으고 그것을 이뤄나가기 위해 고군분투하는 일은 참 어렵다. 열악한 환경을 조금씩 개선해가는 과정에서 생기는 문제를 함께 풀고자 하지만 여의치 않을 때가 많다. 하지만 이쯤에서 우리는 어떤 사실 하나 정도를 정확하게 알고 있다. 앞으로 우리가 어떻게 성장하고 한 발 더 나가야 하는지. 그것이 불만과 지적, 감시와 견제보다는 배려와 소통을 통해 완성된다는 사실도. 그렇다면 배려와 소통은 어떻게 해야 할까. 늘 뜨거운 관심사이고 당장은 풀기 어려운 주제이다. 지속적으로 들이는 정성이 그 답이 될 것이다. 지속적으로 누군가를 사랑해 본 적이 있다면 그게 얼마나 어려운 일인지 잘 알 것이다. 부모가 자식을, 아내가 남편을, 남편이 자신의 아내를, 연인끼리의 사랑에 지속의 힘이 지치지 않고 유지될 수 있는 것은 지극한 정성에 있다.   이번 총회에서 사무국의 효율적인 운영과 재무관리 강화방안에 대해서도 이야기를 나눴다. 현재 한겨레두레협동조합의 문제 중 하나는 최소의 비용으로 운영되는 사무국의 열악한 상황이다. 이런 상황에도 지금까지 한겨레두레협동조합이 지속되어 온 것은 지극한 정성과 사랑을 붓는 소수의 조합원과 그것을 묵묵히 지켜보며 응원한 다수의 조합원이 있었기때문이다.  한 마리의 나비는 탄생되기까지, 아름다운 첫 날개 짓이 시작되기까지 얼마나 긴 인고의 시간을 견디는가. 나비가 되어 서투른 첫 날개 짓을 할 때까지 묵묵히 박수를 보내겠다는 조합원들의 지지에 깊은 감사를 느낀다. 앞으로 더 좋은 일만 있기를 바라며 우리가 뜻한 바를 이루고자 하는 순간까지 그 마음을 지속해주길 부탁한다. 우은주 서울조합 사무국장-------------------------------------------지난 목요일(4/30) 오후 3시 참여연대 아름드리 홀에서 가진 연합회 임시총회입니다.이번 임시총회는 개인사정으로 사임한 안영진 전회장의 후임과 새로운 이사회를 구성하기 위해 긴급하게 모였습니다. 회원조합 이사장님을 당연직으로 하는 이사회 구성과  배한호 천안아산조합 이사장님이 신임 회장으로 선출하는 것으로 총회를 마무리했습니다. 모두 진일보를 위해 심기일전하는 기회가 되자고 다짐하는 자리였습니다.